Producten
& diensten bij re-integratie van een structureel functioneel
beperkte werknemer bij de eigen werkgever
Re-integratieonderzoek tijdelijk funktioneel beperkte werknemer
Doel :
Vaststellen of een werknemer, met een tijdelijk verminderde
belastbaarheid, te plaatsen is in eigen of ander werk bij de eigen
werkgever.
Voor wie.
Voor de werkgever en de werknemer met een tijdelijk verminderde
belastbaarheid.
Door wie.
Een (register) arbeidsdeskundige.
Omschrijving
Na ontvangst van het belastbaarheidpatroon, opgesteld door de
bedrijfsarts, onderzoekt de arbeidsdeskundige:
- De werkbelasting van de functie.
- Kan de maatgevende arbeid verricht worden in aangepaste vorm.
- Kan de maatgevende arbeid verricht worden door een (tijdelijke)voorziening te treffen.
- Is er tijdelijk ander werk voorhanden overeenkomstig de krachten en bekwaamheden van werknemer.
Werkmethode
De arbeidsdeskundige bezoekt (indien mogelijk) de werkplek van de
werknemer.
De arbeidsdeskundige voert een gesprek met werkgever/leidinggevende en
de werknemer.
Indien noodzakelijk heeft hij overleg met de bedrijfsarts.
Zijn bevindingen en conclusie legt hij vast in een rapportage.
Resultaat
Een rapportage met daarin verwoord of werknemer tijdelijk te
re-integreren is in eigen of ander werk.
Daarnaast adviseert de arbeidsdeskundige over de inzet van instrumenten
en/of voorzieningen, welke noodzakelijk zijn voor een tijdelijke
re-integratie.