Producten & diensten bij re-integratie van een
structureel functioneel beperkte werknemer bij een nieuwe werkgever
Diagnostische fase
Doel:
Door het inzetten van in - of externe expertise het P.B.M -onderzoek te
verfijnen of completeren.
Voor wie:
Werknemers waarbij de intake niet heeft kunnen leiden tot een volledig
of valide arbeidsinpassingplan.
Door wie:
Een (register)arbeidsdeskundige en/of re-integratiemedewerker.
Onder regie uit te voeren door in - of externe expertise.
Omschrijving:
Wanneer de arbeidsdeskundige en re-integratie medewerker geen volledig
of valide
P.B.M.-onderzoeksresultaat kunnen opstellen om reden, dat er
onduidelijkheid bestaat ten aanzien van een of meerdere relevante
aspecten ,welke van invloed zijn, voor een adequate begeleiding naar de
arbeidsmarkt.
Hierbij kunnen de volgende modules aan de orde zijn:
- Vervolggesprek arbeidsdeskundige.
- Beroepskeuzeonderzoek.
- Beroepenoriëntatie.
- Onderzoek naar de belastbaarheid.
- Onderzoek A&O psycholoog
Termijn
Afhankelijk van de in te zetten module, doch maximaal 3 maanden na
ontvangst toestemming opdrachtgever.
Resultaat:
Een gecompleteerd of verfijnd P.B.M.-onderzoeksresultaat.
Een rapportage met motivatie waarom begeleiding naar de arbeidsmarkt
(vooralsnog) niet zinvol is.